Question 1

Q1. 入社の決め手を教えてください

Accepted Answer

長野県出身なので、「地元で働きたい」という気持ちを第一に、幅広く企業を調べていました。その中で出会ったのが、一休さんのはなおか。経営理念『三つの仕合せ』が自分の価値観と重なり、「ここで働きたい」と直感的に思えたんです。就活中は「働いている自分の姿をイメージできるか」も大切にしていて、一休さんで働く自分の姿がすっと思い浮かんだことも決め手になりました。

説明会や面接でも、社長や店長が、「私たちの仕事はただの販売ではなく、お客様の人生や心に寄り添い、供養を通じて幸せを届ける大切なものなんだよ」という想いを自分たちの言葉で真剣に語ってくださり、「この人たちと一緒に働きたい」と素直に感じました。

経営理念はこちらに(https://www.ikkyuu-san.co.jp/corporate/mezasu/)詳しく解説されていますので、ぜひご覧ください。

Question 2

Q2. 入社後のギャップや職場の雰囲気は？

Accepted Answer

もともと地域に根付いた会社だったので、入社前も不安はほとんどなく、入社後も説明会や面接で感じた雰囲気そのままでした。地元では名前を知っている方も多く、実家も近くだったので、祖父からも「あそこに行くんか、良かったな」と言われ、家族も安心してくれました。

各店舗ごとに特色がありますが、私が働いている上田店は、お客様にもスタッフにも寄り添う温かい雰囲気の職場です。営業スタイルも、積極的に売り込むというよりは、お客様のお話をじっくり伺い、気持ちに寄り添う接客。社内でもミスや改善点を素直に伝え合える関係性があり、お互いサポートし合いながら成長できるのが魅力だと思います。

Question 3

Q3. 成長のステップは？

Accepted Answer

新卒入社だったので、電話対応や挨拶など基本的なビジネスマナーや、会社のルールから学び始めました。もちろん、仏事の知識もゼロでしたが、丁寧な研修と先輩方のサポートのおかげで、少しずつ自信が持てるようになりました。

2年目には、店長候補として「一休さん塾」に参加。経営やマネジメントの基礎を学び、約2年半後には店長に。年齢や社歴に関係なく、意欲があればチャレンジさせてもらえる環境だと思います。

Question 4

Q4. 仕事内容を教えてください

Accepted Answer

店長として、お仏壇・お墓・御位牌の接客販売に加え、スタッフの接客を確認したり、必要に応じてアドバイスを行ったりしています。また、SNSやYouTube動画の作成、TikTokやInstagramの投稿など、Web関連の業務も担当しています。さらに、店内のレイアウトや展示の工夫なども大切な仕事の1つ。お客様にとって最適なご提案ができるよう、日々スタッフとコミュニケーションを重ねています。

Question 5

Q5. 今までで1番嬉しかったことは？

Accepted Answer

日々の業務をともに頑張り、サポートしてきた社員が、社内表彰で「グランドアドバイザー賞」を受賞した時は、本当に嬉しかったです。

普段から、お客様とのやりとりの中での工夫や、ちょっとしたご連絡でも安心につながることなど、細やかな対応についてアドバイスしてきました。その積み重ねが社員の成長につながり、お客様からの評価にもつながったことが、とても感慨深かったです。 自分の成果以上に、スタッフやお客様が喜んでくれることが、何よりのやりがいだと感じています。

Question 6

Q6. 今後の目標と求職者へのメッセージ

Accepted Answer

まずは店長として自分自身がもっと成長し、店舗全体、そしてチームのみんなの力になれる存在を目指したいと思っています。今はまだ、自分の力不足で、スタッフに負担をかけてしまっている部分もあると感じていて、もっと指導力や仕事のスキルを磨くことで、みんなが働きやすく、成長しやすい環境をつくっていきたいです。

一休さんのはなおかは、「相手のために」という気持ちを大切にできる人にとって、年齢や経験に関係なくチャンスがある会社です。温かく支え合える人間関係の中で、自分のペースで着実に成長していけます。一緒に働ける日を楽しみにしています。

社員インタビュー

接客スタッフ

店長

公園墓地の接客スタッフ